部门简介：
腾讯总裁办管理咨询部，是腾讯集团 为协助战略伙伴提升组织竞争力和企业管理水平的咨询服务团队。
我们服务的企业遍布互联网各个领域，包括京东、滴滴、58 、美团点评、小红书等顶尖互联网企业。我们通过专业务实的管理解决方案，提升腾讯战略伙伴的组织能力，助力公司建设健康的互联网生态圈。
关于腾讯公司的介绍，可以参照：www.tencent.com
招聘岗位：领导力测评工具开发实习生
1、岗位职责：
协助领导力测评工具开发工作，对经典理论文献、测评工具、量表等进行收集、整理、分析，完善工具理论框架。
协助进行测评问卷的设计，包括具体测量量表的开发，算法设计，信效度的验证等。
参与产品交互设计工作，从心理学专业角度提供产品设计建议。
2、任职要求：
心理学相关专业，硕士学历以上，英文读写能力优秀；
有较强的心理学理论基础，熟悉主流的心理学测评工具、方法，掌握心理测量学的基本方法，能够独立设计测评量表，有心理测量量表成功开发及应用经验优先。
认真负责，有团队合作精神，可接受短期出差。
3、工作地：优先深圳，也可base北京（如果base北京可能需要出差深圳）
4、到岗时间：ASAP
5、工作时间：至少3个月起（希望2017年1月可以入职），每周希望有4个工作日可出席
简历发送至: recruitment_CDG@tencent.com
6、邮件标题: 姓名+期望实习地点(北京/深圳)+学校本科生/研究生+毕业时间+每周可工作天数
例如：夏卿+深圳+北大汇丰研究生+2018+四天