一、职位介绍

实习生将付诸推动集团组织与人才优化重要项目，协助运营干部管理、素质建模、人才评价与绩效管理等模块工作，将有丰富的机会接触集团业务、组织与人事决策，参与组织转型与变革中，实现自身能力与经验的迅速提升。

二、任职资格:

1.致力于在企业管理或人力资源领域长期发展，对人力资源工作有一定了解；

2.思路清晰、认真细致、上进心强；

3.保证每周工作5天，实习期至少4个月；

4.正规院校心理学或管理类专业本科及以上学历；

5.熟练使用Excel、word、PPT等office办公软件。

三、工作地点

亚信大厦（北京海淀区中关村软件园二期东北旺西路10号院东区），地铁13号线西二旗站、4号线安河桥北站上下班班车接送。

简历请发送至taotx@asiainfo.com，邮件主题请注明“应聘组织发展实习生”。

四、企业与部门背景

亚信科技（中国）有限公司是中国最大、全球领先的通信行业IT解决方案与服务提供商，成立于1993年，怀揣着“把互联网带入祖国”的理想开始了一路征程。近年来，亚信致力于推进产业互联网转型，依托自身软件与服务能力，旨在聚合大数据、网络安全与互联网创新等技术，构建产业互联网生态系统。本次招聘单位是集团人力资源部组织发展（OD）团队，负责集团组织与干部管理，通过核心人才标准与评价体系的构建，实现对核心人才的有效管理，不断优化组织人才结构，实现企业与员工的共赢。