北师大心理学部应用中心以“解决国家急需”为核心目标，充分发挥雄厚的学科和师资优势，大力推进心理学学术成果在应用领域的转化，开发各种基于基础研究成果的心理产品，服务于我国经济社会发展中急需解决的重大现实问题。

心理弹性项目组关注儿童成长中的资源与优势，把我们的生命中的每一次经历都变成我们进步的阶梯，面对压力、面临逆境，体验一次次成长，完成人生的华丽蜕变。我们现在正在做的是将心理弹性理念渗透进心理健康教育工作，设计心理弹性的线上、线下系列课程及相关产品，期待您的加入。

一、招聘岗位

【岗位名称】产品研发等

【岗位类型】全职

【招聘人数】 1人

【工作内容】

（1）产品调研

关注国内外心理弹性最新研究及发展，整理相关资料。关注市场相关产品，进行竞品分析，撰写竞品分析报告。进行市场调研，根据市场和需求，提出新产品研发方案。

（2）产品内容设计及优化

结合已有的设计产品，提出建设性的意见及建议，对现有产品内容、形式进行优化与改进。

设计开发心理弹性新课程，对课程进行测试及优化。

（3）产品工具研发

设计与课程配套的实体工具。

设计开发与课程配套或独立的线上产品，负责与技术的沟通合作。

（4）配合产品宣传、运营和售后

配合产品宣传，提供有针对性的产品介绍，以及其他相关材料。

配合产品运营，提供运营活动所需材料，参与用户活动。

进行产品售后服务，为用户提供答疑、组织线下活动等。

（5）日常事务性工作

协助完成项目组日常会议组织、专家联络等工作。

配合项目主管完成其他日常工作。

【应聘条件】

（1）心理学或相关专业硕士及以上学历，专业知识扎实，具有较强的中文写作能力和英文听、说、读、写基础。

（2）有丰富的心理学相关领域线上线下产品研发工作经验，能对相关产品进行分析并对我们的产品提出建设性改进意见。

（3）具备优秀的文案策划及写作能力，能清晰呈现产品形式及内容，能较出色地完成政策咨询报告或其他调研报告的撰写。

（4）具有调研及数据分析处理能力，可以对调研内容生成专业、科学的数据分析。

（5）有基本的图片、美观设计能力，对产品美观及呈现方式有独到的想法，能熟练使用常见的设计工具及设计表现方法，呈现专业、美观的产品形态。

（6）有较强的组织、对外沟通及宣传能力，学习能力强，富有责任感，具有良好的团队协作能力。

（7）有互联网产品开发经验者优先。

（8）拥有丰富的媒体、基金会或NGO组织工作经验者优先。

（9）对儿童青少年心理健康工作感兴趣，有在学校担任心理教师工作经历者优先。

【工作待遇】

1、应聘者一经录用，即进入beway必威 工作，身份为beway必威 非事业编制聘用人员，全职参加beway必威 工作；

2、具体薪酬待遇面议。

【应聘程序】

1、请有意应聘者将以下应聘材料发送至下方邮箱，邮件题目命名为：“应聘：姓名+学历+心理弹性项目组研发人员”。

2、提交材料包括：简历（包括个人教育背景、工作背景、专业优势及其他胜任优势、联系方式等）；有关材料：身份证、学历及学位证书扫描件，获奖证书扫描件（如有）以及应聘者撰写的各类研究与报告；其他重要材料等。

【联系方式】

联系人：张老师

邮箱：bnuachr@bnu.edu.cn