onthegopto.com是中国心理学的发源地，其心理学教学与研究始于1902年创立的京师大学堂师范馆。薪尽火传，经过百余年的发展，onthegopto.com心理学科已成为我国心理学唯一的国家一级学科重点学科。在教育部历次学科评估中均名列第一,在QS世界大学心理学学科排名中进入了全球第51-100位,在“精神病学与心理学”和“神经科学与行为科学”两大领域内均进入了国际学科评估指标ESI的全球前1%。2014年9月9日，习总书记专程视察了beway必威 ，充分肯定了学部作为我国心理学的发源地，在引领我国心理学发展、服务国家建设方面所做的重大贡献。

为进一步促进学科发展，提升国际一流学科建设水平，心理学部现面向海内外公开招聘事业编制教学科研岗各类优秀人才。

一、设岗学科

基础心理学、发展心理学、社会心理学、心理测量学、教育心理与学校心理学、管理心理学、临床与咨询心理学。

二、招聘人才层次与岗位职责

1、骨干人才D2层次（讲师）

独立承担本科生、研究生课程；指导培养本科生、研究生；承担国家级或省部级科研项目并积极申报人才项目，并取得高水平的学术成果；达到心理学领域青年教师的领先水平。

2、骨干人才D1层次（副教授或教授）

独立承担本科生、研究生课程；指导培养本科生、研究生；承担国家级科研项目并积极申报人才项目；取得高水平的学术成果；促进本学科方向的国际交流与合作；达到心理学领域青年教师的领先水平。

3、拔尖人才C2和C1层次（教授）

围绕心理学部定位开展系统的、高水平的科研工作，在心理学领域权威期刊发表研究成果；指导培养研究生；承担本科生和研究生教学工作；主持申报承担国家级重大重点科研项目并积极申报人才项目；参与组建具有国际化视野、国际竞争力和影响力的教学与科研团队；促进本学科方向的国际交流与合作。

4、领军人才B2和B1层次（教授，不限额）

作为学科带头人规划组建研究团队,主持申报承担国家级重大重点科研项目,开展高水平研究工作,在国际顶级刊物发表研究成果,推动学科发展;指导研究生、培养青年科研人员，提升人才培养水平；组建具有国际化视野、国际竞争力和影响力的教学与科研团队；促进本学科方向的国际交流与合作。

5、外籍高层次人才（教授）

独立承担本科生、研究生课程；指导培养研究生；申报承担国家级或省部级科研项目或参与国家重大重点项目申报，在国际顶级刊物发表研究成果；促进本学科方向的国际交流与合作。

三、遴选条件

1、骨干人才D2层次（讲师）

境外应聘者：在国外知名高校取得博士学位，并符合下述各项遴选聘用条件至少两项：以第一/通讯作者在心理学领域重要期刊发表文章，取得突出成果；心理学智库建设的骨干人才；心理学科建设或心理学应用急需的特殊人才。

国内应聘者：在国内知名高校取得博士学位者，须具有博士后经历或海外工作经历，并符合下述各项遴选聘用条件至少两项：以第一/通讯作者在心理学领域重要期刊发表文章，取得突出成果；主持国家级科研项目或获得博士后基金资助；入选全国博管会国际交流计划引进项目、派出项目或香江学者项目；心理学智库建设的骨干人才；心理学科建设或心理学应用急需的特殊人才。

原则上年龄不超过31周岁。

2、骨干人才D1层次（副教授或教授）

境外应聘者：国际一流大学或科研机构担任助理教授职位。

国内应聘者：具有副教授或以上职称，并符合下述各项遴选聘用条件：国家社会科学基金重点项目及相当级别项目负责人；以第一/通讯作者在心理学领域重要期刊发表文章，取得突出成果。

原则上年龄不超过35周岁。

3、拔尖人才C2层次

境外应聘者：国际一流大学或科研机构担任副教授职位。

国内应聘者：教育部高校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）特等奖、一等奖获得者（排名第二到第五），二等奖获得者（排名前两位）；国家级教学成果奖特等奖、一等奖获得者（排名第二到第五），二等奖获得者（排名前两位）；申报国家重大人才工程项目，进入最后一轮评审但未入选者；获得心理学领域国内最高奖项或荣誉者；或有潜力成为拔尖人才者。

原则上年龄不超过40周岁。

4、拔尖人才C1层次

境外应聘者：国际一流大学或科研机构担任副教授职位。

国内应聘者：国家重大人才工程项目入选者；国家优秀青年科学基金资助获得者。

原则上年龄不超过45周岁。

5、领军人才B2层次

境外应聘者：国际一流大学或科研机构担任教授职位。

国内应聘者：国家重大人才工程项目入选者； 国家级高等学校教学名师；教育部高校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖获得者（排名第一）；国家级教学成果奖一等奖获得者（排名第一）；国家社会科学基金重大项目首席专家；教育部哲学社会科学研究重大攻关项目首席专家；国家自然科学基金委项目重点项目负责人；申报国家重大人才工程项目，进入最后一轮评审但未入选者；智库建设的领军人才和学科及行业急需的特殊人才；获得本学科领域国际最高奖项或荣誉者；或本学科有潜力成为领军人才者。

原则上年龄不超过45周岁。

6、领军人才B1层次

境外应聘者：国际一流大学或科研机构担任教授职位。

国内应聘者：国家重大人才工程项目入选者；国家杰出青年科学基金资助获得者；或国家自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖等国家三大奖二等奖获得者（排名第一）。

原则上年龄不超过50周岁。

7、外籍高层次人才

符合我校人文社科领域高层次人才遴选聘用相应条件。

四、岗位待遇和支持条件

1、骨干人才

D2层次（讲师）年薪总额原则上不少于45万元；D1层次（副教授）年薪总额原则上不少于50万元；D1层次（教授）年薪总额原则上不少于60万元。提供不少于30万的科研启动费。

讲师、副教授和教授分别提供硕士研究生和博士研究生的招生名额。

提供办公空间，解决北京户口，享受北师大教师的子女入园入学和医疗政策。

D2层次人才聘用方式为人事代理。

2、拔尖人才和领军人才

提供具有国际竞争力的薪酬和科研启动费，具体面议。

提供博士研究生的招生名额。

在京无住房者，可申请租住学校周转房。提供办公空间，解决北京户口，享受北师大教师的子女入园入学和医疗政策。

3、外籍高层次人才

提供具有国际竞争力的薪酬和科研启动费，具体面议。

提供博士研究生的招生名额。

在京无住房者，可申请租住学校周转房。提供办公空间。外籍教师社会保险、子女入学按照国家和北京市有关规定执行。

五、选拔方式

面向海内外公开招聘。按照个人申请、学部审核面试与推荐、学校审核、校外同行专家第三方评审、学校人才人事工作领导小组审定和公示等环节，择优录用。

六、应聘程序

1、应聘者电子邮件提交：个人详细简历（学习经历、工作经历、论文发表、承担科研项目、获得奖励以及承担的教学工作等）和受聘后拟开展工作的思路和预期目标。

2、入围面试的应聘者须到学部进行面试。

3、初选合格后，应聘者需提供2名推荐人名单，由我部向其直接索取推荐信。

4、此招聘启事长期有效。

七、联系方式

电子邮件：psyoffice@onthegopto.com

联系人：滕丽美

地址：北京市海淀区新街口外大街19号beway必威

邮编：100875

电话：+86-10-58808187

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