一、招聘岗位

招聘岗位：MAP、EDP教学、招生、品牌运营助理

招聘人数：2人

到岗时间：2017年4月15日前

二、岗位职责1

1.课程管理工作

1)协助安排MAP中心、EDP中心课程，学员开课时进班考勤，第一时间了解学生上课情况；

2)课程结束后组织学生对课程的必要性和重要性进行评价；

3)跟踪了解兄弟院校的课程设置更新情况；

4)针对专业方向要求、学生需求进行课程设置、调整和优化。

2.师资管理工作

1)协助组织、确认各门课程的师资选择；

2)建立师资评价体系、方法和标准；

3)建立师资提升和优化制度（包括组织师资培训和设立淘汰制度等）；

4)建立师资资源库。

3.教学管理工作

1)协助组织学生选课；

2)教学资料的整理、印制；

3)考试安排及成绩整理、录入、发布，教学档案的归档；

4)助教的聘用、考核和管理；

5)与研究生院培养处、公共资源服务中心的对接；

6)教务系统的维护与辅助功能的进一步开发。

三、岗位职责2

1.配合完成招生活动总体规划

1)配合组织招生数据分析；

2)配合组织招生市场调研；

3)配合制定招生简章；

4)配合提出招生活动的思路、具体策略和进度表。

2.配合招生活动实施

1)根据规划方案，组织开展招生宣讲活动；

2)组织开展各种形式的招生咨询活动（包括电话、在线互动、邮件、微博、QQ和面对面等沟通形式）；

3)安排招生宣传品的制作。

3.配合复试和录取工作

1)联系、组织复试评委；

2)安排考生复试；

3)记录、整理复试成绩；

4)发放录取通知书。

4.其他职责

1)EDP、MAP其他日常活动支持；

2)EDP、MAP创新创业论坛、UX论坛、EAP论坛、公开课等的准备、组织、协调等工作。

四、招聘员工基本要求

1.知识技能

具备较丰富的行政管理知识和经验；

熟悉专业硕士以及其他培训类课程，具有心理学、工商管理理论基础优先；

熟练使用常用办公软件，熟悉办公设备，对信息管理系统有一定了解；

具有一定的英语听说读写能力，能进行日常的交流。

2.所需能力（针对岗位特殊要求具备的能力和素质）

工作认真，耐心细致，良好的服务意识，富有亲和力；

很强的沟通能力、公关能力、组织协调能力和计划能力；

3.任职要求

本科及以上学历；

在专硕办公室或相应专硕项目做过助教者优先、应届生学生干部优先；

能适应周六周日或工作日晚上上班，工作日时间申请休息的节奏。

五、岗位性质及薪酬待遇

岗位性质：非事业单位聘用，院聘合同制。
薪酬待遇：申请人经录用并试用期考核合格后，签署两年聘用合同，薪酬待遇面议。

六、应聘方式

请有意应聘者将以下应聘材料发送至邮箱edpbnu@bnu.edu.cn，邮件题目命名为【应聘专硕运营助理：姓名+邮箱+电话】；

简历（包括个人介绍，个人优点和特长，胜任岗位的理由，联系方式）；

其他有关材料：获奖证书扫描件（如有）；应聘者撰写的各类报告和其他认为重要的材料。

首批面试申请资料提交截止日期是2017年3月17日8:00前，面试具体时间将以邮件形式通知，敬请留意。

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2017年3月10日