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一、“未来之星”项目介绍

阳光保险集团“未来之星”项目是一个高端、精细化的在校生人才培养计划。我们将运用Co-op的概念，通过3-6个月的个性化实习为学生提供更具竞争力的工作体验。

“未来之星”项目面向为全球排名前100及国内985/211重点院校2018届、2019届的优秀毕业生。“未来之星”将优中选优，根据个人计划量身定制实习安排，暑假内全职实习，开学后可兼职实习。学生将深入接触行业、项目和团队，在业务一线发挥自身才能与潜质。实习结束后，公司会优先留用“未来之星”人才，特别优秀的实习生会提前收到Return Offer。

通过“未来之星”项目，阳光保险集团将聆听年轻人声音，引入创新氛围，发现个人特色和优势，对优秀人才进行定向培养，继续领跑行业变革和创新。

二、“未来之星”项目特色

成为阳光保险集团年度重点培养的未来人才之一

为期3-6个月的定制化实习安排

业务部门与人力资源部门联合培养，通过重点业务、项目全面提升职场能力

实习期间根据表现提前发放Return Offer，比例约为60%

精心设计的团建活动，如最新观影机会、阳光大学一日游、京郊苹果采摘等

结业后与阳光保险集团高管面对面汇报实习心得的机会

三、“未来之星”项目安排

实习日期：2017年6月-8月（海外学生）/2017年6月-11月（国内学生）

工作地点：北京市

招聘专业：精算、统计、金融、数学、保险、经济、管理、财务、会计、法律、设计、翻译等

四、“未来之星”参与方式

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五、热门岗位

未来之星-集团办公室实习生

岗位职责：

1.参与总裁室领导各种工作会议、活动的讲话材料的撰写及相关会议纪要、会议记录的撰写工作

2.承担公司内部新闻稿件内容、格式及流程的审核，发布、转发情况的跟踪、统计工作

3.负责公司内部信息交流管理工作及对上级监管机构信息报送工作；

4.承担集团公司重要事项的文秘宣传、会议、活动方案及相关报告的起草工作；

5.承担集团晨会的组织及出勤监督工作；

6.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.第一学历为985/211学校本科；最高学历为硕士及以上；

2.中文、新闻学、历史、企业管理、公共关系、哲学、政治学等，具备保险行业相关知识优先；

3.需要较强的文字功底和良好的沟通表达能力、熟悉办公软件。

未来之星-集团医疗健康管理中心实习生

岗位职责：

1.参与集团下属医疗机构的运营管理工作；

2.参与集团下属医疗机构的运营管理制度体系建设；

3.负责配合医院完善重点科室规划；

4.协助监督机构经营目标的完成。

任职要求：

1.第一学历为全日制本科；最高学历为硕士及以上；

2.需要医疗及相关专业。

未来之星-集团人力资源实习生

岗位职责：

1.负责协助制定和完善公司的人力资源规划管理体系；

2.负责完善集团整体人力资源组织发展建设，指导下属各子公司建设行业化人规划，做好人力成本总量管理；

3.负责参与完善集团干部管理流程、工具和方法，完善体系规划建设，辅导下属各子公司完善人力规划管理体系；

4.负责协助监控、检查子公司人力规划相关政策、制度、标准、人力成本总量等的执行情况。

任职要求：

1.第一学历为985/211学校本科；最高学历为硕士及以上；

2.人力资源管理、企业管理、社会管理等相关管理类专业；

3.具备保险行业相关知识者优先；具备人力资源管理、企业管理等专业知识；具备战略管理、统计分析等专业技能优先。

未来之星-集团互联网业务发展中心实习生

岗位职责：

1.负责互联网保险产品用户分析，基于市场环境、客户需求，与精算部门协作，设计互联网保险产品；

2.制定所负责产品线的发展规划和实施路线；

3.负责互联网保险产品的需求规划，跟进从产品设计、开发、测试到最终上线整个产品周期；

4.负责互联网客户目标的达成，洞察客户问题，不断迭代改进；

5.对产品上线后的日常问题，运营解决和改进。

任职要求：

1.第一学历为985/211学校本科；最高学历为硕士及以上；

2.计算机等工学专业背景；

3.执行力强，能够高效推动产品改进、项目上线

4.热爱学习，有成长的自驱力；

5.擅长数据分析，能从数据中找到产品、策略优化点，驱动产品优化。

未来之星-集团大数据分析实习生

岗位职责：

1.基于数据分析进行业务洞察，发现各类运营问题和新业务机会，提供改进优化建议和业务决策，提升或创造商业价值；

2.构建业务分析的策略，参与整体数据系统的设计、开发和落地

3.负责项目的需求调研、数据分析、商业分析及数据挖掘建模等工作；

4.根据实际业务要求，完成较深入的专项数据分析并形成分析报告；

5.独立研究数据挖掘模型，参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估工作。

任职要求：

1.第一学历为985/211学校本科；最高学历为硕士及以上；

2.计算机、数学、统计学、数据挖掘、数量经济学等专业；

3.熟悉数据统计和数据建模，有海量数据分析经验，熟练使用SAS、SPSS或R语言，专业的SQL、Excel操作技巧；

4.有优秀的数据分析能力和需求分析能力，较好的业务理解能力，能够独立开展业务调研、数据分析、报告编写工作；

5.了解hadoop、hive、分布式数据仓库者优先。

六、公司介绍

阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。

阳光资产管理成立于2012年12月，凭借专业的投资团队和“稳健、规范、专业”的投资理念，投资收益连续多年居行业三甲，是业内最佳资产管理团队之一。阳光资产管理股份有限公司目前已具有完备的业务资格，涵盖股票投资、信用债投资、股权投资，同时拥有股指期货投资，基础设施投资计划及不动产投资计划产品创新资格，受托管理保险资金资格，保险资产管理产品业务资质，阳光人寿境外投资境内受托人资格等。

阳光信保成立于2016年1月，是一家基于大数据和互联网的平台型专业化商业信用保证保险公司。为个人、小微企业和各类机构客户提供信用保险、保证保险，与以上业务相关的意外险、财产险、责任险、再保险等业务，以及国家法律法规允许的保险资金运用业务。公司致力于通过强大的数据管理能力、卓越的风险管理能力、一流的产品创新能力和领先的平台运营能力，让信用创造价值，与客户携手共同创造信用好生活。

阳光融和医院是2015年设立的保险业第一家大型综合医院。医院集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、转化医学与产业发展为一体，是一家按照国际先进的医疗理念、JCI和三级甲等医院标准筹建的大型综合医院，融和医院融聚国内外一大批医学领域的科学家和医学专家，创新疾病诊断和治疗标准，引进前沿技术，并与美国哈佛大学Joslin糖尿病中心合作,创建国际领先、国内一流的糖尿病中心。

与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。11年来，共计承担社会风险超过207.7万亿元，已支付各类赔款超过879亿元，上缴税收突破264亿元，累计为2.4亿客户提供保险保障。为促进公益活动机制化、常态化，2009年3月，阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”，2010年5月，注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”，在各项公益慈善事业中投入逾1.3亿元。先后为“5·12”汶川地震、青海玉树“4·14”地震、四川芦山“4·20”地震、海南省“威马逊”超强台风等自然灾害积极捐款，履行社会公民责任。此外，阳光保险先后开展了赞助我国第22次南极科考、与团中央合作“全国青春建功，新农村”暨促进农村青年转移就业创业、陆续在湖南、贵州、四川、山东、福建、西藏、云南、广西、甘肃等地捐建36所阳光保险博爱学校等一系列有影响的公益活动。2010年，阳光保险启动员工父母赡养津贴计划，2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员，目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。

创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当，得到了社会的高度认可，阳光保险相继获得：中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业、最佳年度海外并购创新奖、中国最佳保险资产管理公司、中国信用500强企业等多项荣誉，公司品牌形象和影响力不断提升。