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孟康蕾 讲师

电话:

E-mail:mengkl@bnu.edu

研究方向:
• 中国文化背景下有效领导力行为/追随行为
• 领导力沟通
• 追随力
• 女性领导力
• 毒性领导
• 青少年领导力
• 同僚领导力
• 跨文化沟通
• 应变型领导力


个人履历

教育经历

西肯塔基大学 博士 组织领导力

西肯塔基大学 硕士 领导力学

西肯塔基大学 硕士 沟通学


工作经历

2018 年3月– 至今 beway必威 讲师

2016 年1月– 至今 美国西肯塔基大学领导力系 课程讲师/助教

2014 年5月– 2016年5月 西肯塔基大学商学院卓越领导力中心助教/研究助理

2013年5月– 2014年5月 西肯塔基大学荣耀学院助教

2011年9月-2013年5月 西肯塔基大学荣耀学院辅导老师

2010 年12月-2011年5月 国家商务部国际商报记者

2010年7月- 2010年12月 内蒙古电视台记者


科学研究

科研项目:

· 中国银行中高管领导力发展项目

· 大汉集团中高层管理者发展项目

· 57所华人商学院戈壁挑战赛的领导力测评项目

· 企业戈壁行项目(贝壳,君乐宝,沃尔核材,华润,蚂蚁金服,汇添富,GE等20多家企业)

· 创业戈壁行测评及发展项目

· 戈壁成人礼项目测评发展项目

· 青年远征军培训发展项目

· 美国肯塔基州Glasgow政府高官领导力培训项目

· 美国肯塔基州Hart County政府高官领导力培训项目

· 2015年度肯塔基Bowling Green企业家领导力交流系列(六期)

· 肯塔基州医疗人员领导力培训项目

· 西肯塔基大学商学院教员愿景建立培训项目

· 第二届西肯塔基大学优秀教员领导力培训(项目助理)

· 第一届西肯塔基大学优秀教员领导力培训(项目助理)

· 2014年孔子学院访问中国项目——通过不同文化视角认知领导力(北京,上海)


国际会议:

· 2020年 第二十二届国际领导力论坛演讲 (题目:探究中国文化背景下的高效追随者类型)

· 2019年 第二十一届国际领导力论坛 (题目:深度体验中的青少年领导力提升)

· 2017年McDonough领导力会议演讲(题目:从性别角度对比中国,俄罗斯,印度及美国对待领导力有效性的看法)

· 2017年 第五届国际女性领导力论坛演讲 (题目:从中国高校教员角度分析男女领导力的有效性)

· 2017年 第十九届国际领导力论坛演讲 (题目:从中国高校教员角度分析男女领导力的有效性)


发表论文

Meng, Kanglei, & Baker, John. (2018). Chinese higher educator perceptions toward leadership effectiveness in regard to gender.International Journal of Leadership and Change,6(1), 4-4.


教学工作

· 领导力认知与提升 beway必威 专业硕士

· 领导力:为职场做准备 beway必威 本科通识课

· 领导力理论与实践 beway必威 专业硕士

· 领导力200 (16年夏): 领导力理论入门 (本科) 西肯塔基大学领导力系

· 领导力300(16年春/16年秋/17年春): 领导力理论与应用(本科) 西肯塔基大学领导力系

· 领导力 500(17年夏): 领导力理论与应用(研究生) 西肯塔基大学领导力系

· 沟通 587 (15年秋): 沟通之跨文化谈判与调和(研究生) 西肯塔基大学沟通系

· 沟通 570 (15年春): 跨文化自由言论(研究生) 西肯塔基大学沟通系

· 沟通 463 (14年秋): 跨文化沟通(本科) 西肯塔基大学沟通系


社会工作


其他


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