以“开发国内第一个高水平的中小学生综合心理素质测评理论模型、测评工具和应用系统”为核心目标的北师大心理学部测评中心，致力于推动心理测量领域的学科发展以及将科研成果向应用转化，再次发布应用领域杰出英才招募令，召唤全球英才加入我们，大力推进心理学前沿学术成果在应用领域的转化，服务于我国经济社会发展中急需解决的重大现实问题。

一、招聘岗位

岗位1：发展潜力项目组研发助理 1人

青少年处于身心发展的关键时期，如何对青少年的发展潜能进行评估，哪些因素影响青少年的发展潜能，以及这些潜能指标可以有效预测青少年未来哪些方面的发展？对这些问题的回答可以引导青少年自身的良性发展、给教师和学校以建设性反馈，推进对学生评价的多元化，摒弃“分数第一”的观念，并与组织和社会的需求对接，引导全社会树立和践行科学的学生发展观。

【岗位要求】

（1）搜集并整理与各类测验开发相关的文献资料，参与相关测验开发过程中测评框架、开发计划的讨论和制定；

（2）参与完成相关测验的项目编制，及测验开发的其他内容；

（3）参与由部门领导或相关老师指定的有利于项目顺利推进的其他工作；

（4）学习有关测验开发的新技术和新方法。

【应聘条件】

（1）全日制本科或以上学历，并具有心理学、教育学或相关专业背景知识（心理测量与评价方向优先）；

（2）工作认真踏实、学习能力强、具有较强的沟通和团队合作能力；

（3）熟练使用办公软件和常用的数据分析软件（如SPSS、SAS、Stata等）；

（4）具有相关工作或实习经验者优先考虑。

二、工作待遇

1、 应聘者一经录用，即进入beway必威 工作，身份为beway必威 非事业编制聘用人员，全职参加beway必威 工作；

2、具体薪酬待遇面议。

三、应聘程序

1、请有意应聘者将以下应聘材料发送至下方邮箱，邮件题目命名为：“应聘：姓名+学历+项目组主管/研发人员”。

2、提交材料包括：简历（包括个人教育背景、专业优势及其他胜任优势等）；有关材料：身份证、学历及学位证书扫描件，获奖证书扫描件（如有）以及应聘者撰写的各类研究与报告；其他重要材料等。

3、截止日期：2017年7月1日。

四、联系方式

联系地址：北京市新街口外大街19号beway必威

邮编：100875

联系人：张老师

邮箱：psytest@bnu.edu.cn